中国科学院自然科学史研究所（以下简称为“科学史所”）是中国科学院内少数兼具科学与人文的综合性基础研究单元，属于我国科学技术发展的基础性建制，是具有国际影响力的世界三大综合性科学技术史研究机构之一。科学史所定位于研究科学技术的历史、本质和发展规律，认知科学技术与社会、政治、经济、文化等的复杂关系，探索科技史研究的新方向与新方法；研究和传播科学思想，认识科技发展大势，为国家科学思想库与科技智库建设、文化建设和综合人才培养做出独特贡献。

现面向海内外招聘高级岗位人才，本公告长期有效。

一、招聘岗位及条件

岗位1：科学史所特聘核心岗位

发挥优秀学术带头人作用。能够准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局；积极组织、策划和承担国家、院重大科研项目；组织带领团队开展具有国际水平的科研创新工作，取得具有重要影响的重大成果；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培养青年人才。

1.具备较强的学术影响力和团队组织能力，适合担当重要学科方向（领域）的带头人，原则上年龄不超过55 周岁。

2.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校等担任研究员（教授）或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副研究员（副教授）或相当岗位的任职经历。

3.国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校等担任研究员（教授）或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术带头人。

岗位2：科学史所特聘骨干岗位

发挥优秀学术骨干作用。能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。

1.具备较高的学术水平和学术潜力，适合担当重要学科方向（领域）的骨干，原则上年龄不超过45 周岁。

2.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校等连续不少于3年（含）的科研工作经历。特别优秀或急需者，海外工作年限可适当放宽。

3.国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副研究员（副教授）或相当岗位的任职经历。

二、待遇条件

1.薪酬待遇。提供有竞争力的薪酬福利待遇，实行薪酬动态增长机制。优秀人才薪酬待遇一事一议。

2.科研条件。提供充足的启动经费和办公条件。

3.住房保障。可以优惠价格入住研究所人才公寓。

4.子女入学。协助解决子女入学（托）。

5.支持申请“海外优青”等国家和中国科学院人才项目，获得的各类人才项目支持在单位原有支持基础之上累加。

三、聘用方式

全职到岗者给予事业编制岗位，实行合同制管理。非全职到岗者根据实际情况签订聘用协议。     

四、申报材料

1.《自然科学史研究所高级岗位申请表》（点击下载）。

2.完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作和团队建设计划等。

3.至少3位本领域知名专家的推荐信。（推荐信请专家直接通过邮件发送到zhaopin@ihns.ac.cn）

4.身份证、学历及学位证书、职称证明、获奖证明的扫描件。

5.已发表的代表性论文及论著。

以上材料除推荐信外，请应聘者将所有材料打包发送至：zhaopin@ihns.ac.cn，邮件请注明姓名+专业+应聘科学史所特聘核心岗位/特聘骨干岗位。

具体政策可咨询综合人事处联系人。

综合人事处联系人：杨老师；电话：010-57552515

中国科学院自然科学史研究所

2024年4月30日