创新文化建设对研究所“十三五”规划的实施和进一步创新发展具有举足轻重的作用。结合“两学一做”，为凝聚专心科研创新的价值理念，完善民主办所、依法治所、人才兴所、开放兴所的规章制度体系，改善工作条件，将创新文化在各类团队中做到内化于心、外化于行，为研究所科研创新和进一步发展营造良好的氛围和有利的环境。12月16日，科学史所党委组织格致创新文化论坛开坛报告会，党委书记袁萍、副所长韩琦、党委副书记赵力、所长助理关晓武、所长助理孙显斌及职工、研究生共计60余人参加了报告会。会议由孙显斌主持。

　　离退休研究员戴念祖先生作“浅谈“创新”文化——甲子回顾与展望”报告。戴先生回顾了研究所建所60周年以来，研究所取得的重要成果。分享了“创新”的历史典故。就科学史研究而言，向研究所青年人员提出期望。他指出，要从实际出发，放眼世界；从众多学科吸取研究营养；考据科学史研究中地位问题。

　　研究员罗桂环作“创新文化杂谈”报告。他从将探求学问、找寻真理要有职业精神；勇于创新和坚持真理；严谨的治学态度；纯学术和任务型研究的调适；立言等方面，生动地叙述了国内外学术前辈生动的案例。他指出，个人的名利应让位于祖国的尊严和荣誉感，科研选题应注重学理和服务社会两个方面。

　　党委委员韩毅研究员从明确目标意义、加强组织规划、落实重点工作等方面，详细介绍了研究所《2016-2020年研究所创新文化建设工作计划纲要》的主要内涵和要求。

　　报告结束后，以党支部为单元分组讨论。讨论内容：（1）我与研究所的文化建设；（2）对若干《合格标准》的修改建议。分组讨论气氛很热烈，三个分组会议支持人在大会上分享了各组讨论成果。

　　报告会即将进入尾声时，袁萍肯定了报告会召开的成效。她指出，创新文化建设不是目的，而是要通过营造研究所和谐氛围和环境，把研究所科研工作做得更好，把研究所发展得更好。

孙显斌主持报告会                   戴念祖作报告

罗桂环作报告                     韩毅作报告

大会现场