2015年7月24日，根据研究所开展创新文化建设规划工作的安排，院原监察审计局局长沈颖应邀来所作创新文化建设专题报告，全所职工以及协作三片软件所、网络中心的党办主任参加报告会，会议由党委书记袁萍主持。 

　　沈颖的报告阐述了创新文化的源与流、原则与要素，分析借鉴了世界著名科研院校先进的科技创新文化，全面回顾了中国科学院创新文化建设的历程，总结了经验和成就。他指出，科学创新之源就是好奇与兴趣，科学创新之魂则是质疑和批判，科学创新之基是专精与严谨，科学创新之境则是宽松与自由。中国科学院的创新文化建设不仅仅极大地促进了中国科学院的科研活动和整体发展，也对全国的科学创新文化发展发挥了积极的影响作用。 

　　沈颖还指出，创新文化建设是一个系统工程，要根据研究所的实际，从状态结论、动态过程、历史进程和具体要素如价值观、战略目标凝练、制度建设等方面进行诊断和评估；要结合研究所科研工作，保障改革创新的发展、保护科学家和干部员工、保持清洁健康的环境；搞好科研院所的创新文化建设，必须重视创新文化建设基本策略的三个重点，即科技价值观的重新审视和确立、现代科研机构管理和运行机制的建立与完善以及科研道德建设与操守，共同构建一个科技创新的生态系统。 

    沈颖的报告内容丰富，语言生动，思想深刻，耐人寻味，启发性强，受到与会人员广泛欢迎。 

袁萍主持报告会

沈颖作报告